أويسون تشونج رئيساً جديداً لـ”مجموعة هيونداي موتور”
أعلنت “مجموعة هيونداي موتور” (المجموعة) عن تعيين نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة أويسون تشونج في منصب رئيس مجلس الإدارة خلفاً لمونج كو تشونج الذي سيتقلد منصب الرئيس الفخري.
وعقدت كل من شركات “هيونداي موتور” و”كيا موتورز” و”هيونداي موبيس” اليوم اجتماعات استثنائية لمجالس الإدارة لمناقشة هذه الخطوة. ووافق جميع الأعضاء بالإجماع على تعيين أويسون تشونج رئيساً جديداً لمجلس إدارة المجموعة.
وبذلك، تبدأ “مجموعة هيونداي موتور” فصلاً جديداً في قصتها بقيادة أويسون تشونج. ومن خلال تبني رؤية “معاً من أجل مستقبل أفضل”، ستعمل المجموعة على تطوير واكتساب أهم التقنيات والقدرات اللازمة للتغلب على التقلبات والظروف التي تشهدها السوق حالياً، بما في ذلك جائحة “كوفيد – 19”.
وفي كلمته التي ألقاها بمناسبة تعيينه في منصب رئيس مجلس الإدارة، أشار أويسون تشونج إلى أن الاتجاه المستقبلي للمجموعة يركز على 4 جوانب هي: “العملاء” و”الإنسانية” و”المستقبل” و”المسؤولية الاجتماعية”.
وخلال مسيرته المهنية، لطالما أيّد تشونج نهج التركيز على العملاء وكسب رضاهم، وطبق هذا المفهوم على نطاق واسع وشامل للغاية.
وتسعى المجموعة إلى تقديم حلول تنقل تلائم مختلف أنماط حياة العملاء، وستواصل تعزيز ريادتها في السوق على عدة أصعدة تشمل القيادة الذاتية، والتحول إلى الطاقة الكهربائية، وخلايا وقود الهيدروجين، والروبوتات، والتنقل الجوي الحضري (UAM).
وأسست المجموعة مؤخراً شركة “موشنال” (Motional) بالتعاون مع الشركة الأيرلندية الناشئة لتكنولوجيا القيادة الذاتية “أبتيف”، وذلك بهدف تطوير ونشر تقنية القيادة الذاتية بالكامل الرائدة على مستوى القطاع. وتتعاون الشركة حالياً مع عدة شركاء حول العالم لتوفير خدمات التنقل التي تلبي الاحتياجات المختلفة لكل منطقة.
علاوة على ذلك، كان تشونج قد تنبأ بالإمكانات القوية لطاقة الهيدروجين، وقاد مسيرة نمو هذه المنظومة من خلال نشر تقنيات خلايا الوقود على نطاق واسع لتتجاوز قطاع السيارات إلى مجالات أخرى.
ويتجلى التأثير الداخلي لتحول المجموعة تحت قيادة تشونج من خلال التركيز على مرونة ونشاط مختلف شركات المجموعة مثل شركات التكنولوجيا. وتعمل المجموعة تحت قيادته على تسريع وتيرة جهودها للارتقاء بثقافتها المؤسسية من خلال تمكين موظفيها وتشجيع التواصل الأفقي فيما بينهم.
كما تسعى الشركة إلى تبسيط عمليات صنع القرار فيها وجعلها أكثر سرعة وشفافية، وتعزيز مواكبتها للسوق من أجل تعزيز القيمة المتاحة للمساهمين.
وقد جاء تعيين تشونج في المنصب الجديد تكريماً لرؤيته المبتكرة ونجاحه في قيادة أبرز عمليات الشركة خلال العامين الماضيين.
فعبر منصبه كرئيس لشركة “كيا موتورز”، نجح تشونج في قيادة مسيرة تحول أعمال الشركة. كما استطاع حفز نمو “هيونداي موتورز” رغم الأزمة المالية العالمية، وأطلق العلامة التجارية الفارهة “جينيسيس” بصفته نائباً للرئيس.
وكان مونج كو تشونج، الرئيس الفخري الجديد للمجموعة، قد أعرب مؤخراً عن رغبته في التنحي من منصبه وطلب من أويسون تشونج تولي دفة الابتكار والنمو المستقبلي للشركة بعيداً عن التحديات الراهنة.
ولطالما اشتهر الرئيس الفخري مونج كو تشونج بمساهمته في النهوض بقطاع السيارات العالمي، وقد تم إدراج اسمه في قاعة مشاهير السيارات عام 2020.
وساهم مونج كو تشونج في صفقة استحواذ المجموعة على “كيا موتورز” أثناء الأزمة المالية التي شهدتها آسيا خلال تسعينيات القرن الماضي، ونجح في تحويلها إلى شركة صناعة سيارات عالمية رائدة. كما دعم نمو شركتي “هيونداي” و”كيا” في سوق السيارات العالمي، فضلاً عن الارتقاء بمكانة كوريا لتصبح لاعباً رائداً في قطاع السيارات.
ولعل دوره الأبرز في نجاح “مجموعة هيونداي موتور” يتمثل بجعل الجودة أولويتها القصوى من خلال تأسيس منظومة قياسية لبناء المصانع، وضمان استمرارية الإنتاج عالي الجودة لسيارات “هيونداي” و”كيا” حول العالم. كما بنى واحداً من أضخم مراكز البحث والتطوير في العالم لتعزيز القدرات التنافسية للمجموعة.
مسيرة الرئيس أويسون تشونج:
الخلفية الأكاديمية
بكالوريوس من جامعة كوريا
ماجستير إدارة الأعمال من جامعة سان فرانسيسكو
الخبرات
2018 نائب الرئيس التنفيذي في “مجموعة هيونداي موتور”
2009 نائب رئيس مجلس الإدارة في شركة “هيونداي موتور”
2005 رئيس شركة “كيا موتورز”
2003 رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي للأعمال في شركة “كيا موتورز”
نائب الرئيس التنفيذي، قسم تخطيط الأعمال، شركة “هيونداي موتور”
2002 نائب الرئيس الأول، قسم المبيعات المحلية في شركة “هيونداي موتور”
1999 المدير، قسم دعم المشتريات/ المبيعات في شركة “هيونداي موتور”
